中鐵北京工程局一公司一屆五次職代會暨2022年工作會勝利召開

凝心聚力啟新程，砥礪奮進開新局。2月13日，中鐵北京工程局一公司一屆五次職代會暨2022年工作會在西安本部召開。大會深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央經濟工作會議精神，認真落實股份公司、集團公司“兩會”部署，全面總結2021年工作，分析當前面臨的形勢和任務，部署2022年重點工作，動員公司廣大干部職工開拓思想，真抓實干，全力推進企業高質量發展邁上新臺階。

會議以“主會場+視頻分會場”形式召開，公司領導班子成員、本部各部門負責人及以上人員、職工代表等在主會場參會；各單位負責人、部門負責人及其他職工代表等在視頻分會場參會。

公司黨委書記、執行董事王曉龍在大會上講話，總經理王維濤作工作報告，工會主席、副總經理和建平主持會議。

王曉龍作了題為《提質增效 奮楫篤行 以高質量黨建引領企業高質量發展》的講話，對公司黨委2021年重點工作進行了全面回顧，深刻指出了企業當前存在的問題，分析了企業面臨的形勢和任務，明確了做好2022年工作總的要求，牢固樹立新發展理念，堅定發展信心，深刻領會落實集團公司黨委“六個聚焦、六個突破”，以公司“八個明確”推動企業高質量發展。

王曉龍強調，2022年各單位黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以推動企業高質量發展為主題，聚焦“抓效益、創信譽”，堅持黨建工作與生產經營深度融合，持續推進“鑄魂工程”，提升改革發展引領力；持續推進“育人工程”，提升干事創業向心力；持續推進“強基工程”，提升兩級組織戰斗力；持續推進“凝心工程”，提升品牌形象影響力；持續推進“清風工程”，提升制度運行保障力；持續推進“融合工程”，提升職工隊伍凝聚力，充分發揮黨建引領保障作用，為實現企業高質量發展提供堅強政治保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

王維濤作了題為《搶抓經營 深促改革 全力推進企業高質量發展邁向新臺階》的工作報告，從市場經營、施工生產、經濟運行、系統建設、整體合力等五個方面全面總結了2021年各項工作，客觀分析了企業當前形勢和突出問題，明確了2022年企業總體工作思路和目標，并就做好2022年企業經營生產等重點工作進行部署，明確了六個方面的具體要求。

王維濤強調，2022年全公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會和中央經濟工作會議精神，深入貫徹股份公司、集團公司2022年“兩會”精神和各項工作部署，搶抓經營，深促改革，嚴格落實“大商務”管理要求，堅持一切工作到項目，始終圍繞“抓效益、創信譽”發展主線和“新時代184561”發展戰略，依托集團公司“三大系統和三大支撐”體系，搶抓市場機遇，努力實現質量和規模雙提升；干好在建項目，努力實現品質和工期雙提升；嚴格財經管控，努力實現創效和治虧雙提升；持續改革創新，努力實現落實和見效雙提升；明確目標導向，努力實現管理和效能雙提升；凝聚發展力量，努力實現文化和作風雙提升，全力推進企業高質量發展邁向新臺階。

會上，職代會集體合同工作委員會主任、黨委副書記、紀委書記王晉偉作了《關于<2021年集體合同>履行情況和<2022年集體合同（草案）>起草情況的報告》。職代會提案審理工作委員會主任、副總經理武成斌作了《關于一屆四次職代會提案處理和一屆五次職代會提案征集情況的報告》。

會議以書面形式向全體代表報告了2021年度職工“五險一金”管理、收繳、使用情況的報告、2021年度業務招待費使用情況、《職工代表大會實施辦法（草案）》、《項目部廠務公開實施細則（草案）》和2022年度員工教育培訓計劃。王曉龍、王維濤作了述職述廉，其他領導班子成員進行了書面述職述廉。

會議采取線上方式民主測評了領導班子及成員，投票表決了提案處理和征集審理情況報告、集體合同履行和起草情況報告、《2022年集體合同（草案）》、“五險一金”管理、收繳、使用情況報告等，并公布了民主測評和票決結果。

會議簽訂了《2022年集體合同》、《安全質量責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《青年安全包保責任書》。宣讀了關于2021年度“最美·一公司奮斗者”、先進集體和先進個人、“建功一公司杯”勞動競賽優勝單位的表彰決定；通報了2021年度工程項目變更索賠獎罰、項目虧損治理獎罰、項目期末績效考核兌現及專業單位考核結果的決定、項目領導班子成員年度績效考核結果，雙清”完成情況獎懲、上繳款獎勵；重點解讀了《全員營銷管理辦法》、《工程項目經理部業績考核與薪酬分配實施細則》；宣讀了倡議書。

會議期間召開了中層干部大會，對2021年度領導班子、本部部門負責人和項目黨政負責人進行綜合考核評價；對2021年度選人用人工作開展“一報告兩評議”。

在圓滿完成各項議程后，大會在中國中鐵司歌《開路先鋒》嘹亮的歌聲中勝利閉幕。