企業理念
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中鐵北京工程局集團第一工程有限公司 企業理念

   (一)企業精神

    勇于跨越 追求卓越

 釋義:秉承逢山開路、遇水架橋的勇氣和勵精圖治、頑強拼搏的意志,挑戰極限、超越自我;堅持精益求精、更優更新,追求至精至善、永不停步,奉獻一流產品、提供一流服務、打造一流隊伍、塑造一流品牌。

    (二)核心價值觀

    誠信敬業 共建共享

 釋義:堅持誠實守信、至誠至信的基本價值理念,保持愛崗敬業、盡職盡責的基本工作作風;以人為本、平等公正,團結協作、開放包容,追求企業與員工、與社會的共同發展、和諧共贏。

    (三)企業宗旨

    創新創效 優質發展

釋義:堅持與時俱進、創新驅動,領先現在、引領未來,堅持強基固本、提質增效,努力創造業績、創造價值,實現企業的安全發展、協調發展、和諧發展、綠色發展、持續發展。

(四)企業使命

    奉獻精品 改善民生

釋義:致力于在建筑業全產業鏈和相關多元化產業,奉獻精品工程、精良產品和精益服務,持續改善交通環境、生活環境和物理環境,增進民眾福祉、創造幸福生活、開拓美好未來。

(五)企業愿景

    國內領先  世界一流

    釋義:不斷增強企業核心優勢,發揮企業示范帶動作用,爭做中國建筑行業的領跑者;走全球發展道路,提升企業國際影響力,建設引領全球基礎設施發展的綜合型企業集團。

   )發展理念

    安全  優質  創新  和諧  共享    

    釋義:安全是企業的“生命線”,是企業健康發展的根本保障,是企業生產經營活動必須堅守的底線;優質,在為客戶提供可靠產品的同時滿足服務需求,讓客戶滿意,樹立企業品牌形象,促進企業優質發展;創新,是企業發展的不竭動力,堅持解放思想和創新驅動,勇于探索、超前謀劃,以創新的思維和方法,打造優秀業績;和諧,是企業與社會、與自然的協調發展,也是企業倡導人與人之間的尊重包容、真誠互助;共享,體現以人為本,是企業“依靠職工辦企業,辦好企業為職工”方針的具體實踐,實現企業與員工的共同發展、共建共贏。

)管理理念

科學  規范  嚴格  精細

釋義:堅持按照客觀規律辦事,實現從計劃到落實的程序化和制度化;管理過程標準嚴明,流程清晰,職責明確,考核嚴肅,減少人為因素,提高運行質量。

)人才理念

德才兼備  以德為先  人盡其才  尊重績效

釋義:牢固樹立人才是企業最寶貴財富的人才觀,堅持德才兼備,以德為先的選人機制,更加注重品德修養;堅持人人是人才的用人觀,努力把合適的人才用在合適的崗位,做到人崗相符,使人的潛能得到最大程度的發揮;尊重員工勞動和創造,堅持以績效論英雄,激發員工履職盡責、愛崗敬業。

)學習理念

學習是企業發展的源動力

釋義:當前企業的競爭就是人才的競爭,沒有高素質的人才企業發展必然受阻,學習是提升人員素質、推動企業發展的重要途徑;積極營造“工作學習化、學習工作化”的學習風氣,大力倡導知識更新、理論創新,堅持學以致用、學用結合,做到知行合一、立知立行;通過學習提升決策力、執行力和創新發展力。

(十)團隊理念

尊重 包容 真誠 敬業

釋義:團隊是實現組織目標的重要保障。要充分尊重團隊成員的勞動創造和人格尊嚴,倡導理解包容、真誠互動的合作精神,努力打造敬業樂業、無私奉獻、敢于擔當、勇于攻堅的優秀團隊,依靠團隊實現企業發展愿景。

(十)營銷理念

誠信嚴謹  溝通服務  合作共贏

釋義:秉承做事先做人的原則,堅持誠實守信、嚴謹認真的做人原則,以熱情的服務、謙虛的態度與對方真誠溝通,取得對方的信任與支持;堅持言行一致、踐行承諾,提供優質產品,滿足客戶需要,努力尋求最佳結合點,實現共贏。

(十二)科技理念

科技提升發展品質

釋義:科技是第一生產力,通過科技創新、科學管理、科學發展,實現創新驅動,增強企業核心競爭力,提高產品優良率,提升企業發展質量和發展品質,實現“人無我有、人有我優、人優我強”。

(十三)安全理念

安全為天  生命至上

釋義:始終把人的生命安全和身體健康放在高于一切的位置去抓安全管理才是有效的管理;堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,以創建本質安全型企業為目標,抓基層、打基礎、上水平,安全管理永無止境。

(十)質量理念

百年基業  質量為根

釋義:產品就是人品、質量就是生命,堅持弘揚工匠精神,精益求精,創造精品,用優質的產品造福民生,努力贏得社會尊重,實現企業基業長青。

(十)環保理念

建設保護并重  低碳綠色和諧

釋義:積極踐行國家綠色發展理念,始終堅持敬畏自然、文明施工、減少影響,將工程產品打造成裝點大自然的精美之作,實現人與產品和自然的和諧相處。

(十)廉潔理念

崇廉尚儉  廉勤立身

釋義:崇廉,是領導干部的為政之道,是企業科學發展的重要保證。尚儉,是傳統美德,是辦企創業的基本要求。廉是從業規范,勤是立身之本,領導干部既要按照廉政制度嚴于律己、忠誠干凈,又要按照勤政要求務實敬業、勤勉工作,企業才能營造風清氣正的發展環境,實現健康永續發展。